第101章 春运倒计时

    周一,林卫国提前半小时抵达丰臺站。
    冬日的晨曦还未完全驱散寒意,站场上却已是一片繁忙。
    机车的蒸汽与清冷的空气混合,形成一片白茫茫的雾气。
    他先去了调度室,值班调度正全神贯注地盯著控制台,电话铃声和对讲机的指令声此起彼伏。
    “林站长!”值班调度看见他,立刻起身。
    “坐。”林卫国摆摆手,走到控制台前,“昨晚运输情况怎么样?”
    “一切正常,林站长。就是4308次货车晚点十五分钟,已经调整过来了。”
    林卫国点点头,目光扫过运行图:“春运临客加开方案,调度所批覆了吗?”
    “上周五就批了,从下月五號开始,每天增加三对临客。时刻表现在正在调整。”
    “抓紧。”林卫国语气平稳,“临客开行涉及车底调配、人员安排,各个环节都要提前对接,不能临时抱佛脚。”
    “明白,我们已经跟客运、车辆段开过协调会了。”
    离开调度室,林卫国沿著站台往客运站房走。
    清晨的客流已经开始聚集,售票窗口前排起了长队。
    他注意到几个客运员正在引导旅客,舅舅王建国也在其中,动作虽不如年轻人利索,但態度十分认真。
    “站长!”客运主任看见他,小跑著过来。
    “旅客引导还要加强。”林卫国指著排队的人群,“特別是农民工旅客,很多人不识字,要主动提供帮助。”
    “已经安排了,每个窗口都配了引导员。另外我们准备了一些热水和简易板凳,供老弱病残旅客使用。”
    “考虑得很周到。”林卫国表示肯定,“但要落到实处,不能摆样子。”
    走进办公室,桌上已经放著一摞待批的文件。最上面是技术科报送的《春运临客开行技术方案》,厚厚一沓。
    林卫国刚坐下,王振山就敲门进来了,脸上带著一丝凝重。
    “林站长,有个情况。”王振山关上门,“运转车间主任李为民,昨天在交班会上又提了人员紧张的问题。他说现有班制下,调车组已经连续加班半个月,再这样下去,怕影响作业安全。”
    林卫国放下手中的方案:“其他车间呢?”
    “客运也反映人手不足,特別是售票和引导岗位。货运倒是还能支撑。”
    “人员问题是个老问题了。”林卫国沉吟道,“这样,你下午组织各车间开个会,把现有人员状况摸清楚。看看能不能內部挖潜,优化班制。”
    “好的。”王振山点头,又道,“另外,局里刚下发通知,下周要召开春运工作动员大会,要求各站党政正职参加。”
    “知道了。”林卫国拿起笔,“你先去忙吧,人员问题抓紧研究。”
    王振山离开后,林卫国开始审阅技术方案。
    这份方案做得相当细致,连每个作业环节的时间都计算得很精確。但在看到人员配置部分时,他皱起了眉头。
    方案中调车组的人员配备,完全是按照常规作业量计算的,没有充分考虑春运期间车流密集、作业复杂的特点。
    他拿起电话:“请技术科张科长来一下。”
    几分钟后,技术科长张明快步走进来:“林站长,您找我?”
    林卫国把方案推过去:“总体不错,但人员配置这块,考虑不够周全。你看看调车组这部分。”
    张明仔细看了一会儿,额头上渗出细汗:“这个……我们是按標准定额计算的。”
    “標准是死的,人是活的。”林卫国语气平和但带著分量,“春运期间车流密度增加百分之三十,作业环节更复杂,还能按常规標准配置吗?”
    他站起身,走到墙上的站场示意图前:“就拿调车作业来说,平时一个班完成八勾活就算饱和。春运期间,至少要完成十二勾。人员不增加,要么延误行车,要么疲劳作业,哪个后果更严重?”
    张明低下头:“是我考虑不周。”
    “不是责怪你。”林卫国走回座位,“技术工作要实事求是,不能本本主义。你回去重新核算,把各种因素都考虑进去。需要增加多少人,打报告,我去局里爭取。”
    “是,我马上重新计算!”
    张明离开后,林卫国继续批阅文件。
    办公室主任送来的春运宣传方案,劳资科报送的人员培训计划,安保科提交的消防检查报告……每一份他都仔细阅读,不时用红笔批註。
    十点钟,他起身去各车间巡视。
    在运转车间,他看见几个调车员正在休息室吃加班餐,脸上带著疲惫。
    “林站长!”眾人看见他,纷纷站起来。
    “坐,坐。”林卫国示意大家继续吃,“最近加班多,辛苦了。”
    调车长老王苦笑道:“辛苦倒不怕,就是活太密,连上厕所都得跑著去。”
    林卫国在他身边坐下:“人员紧张的问题,站里正在研究。你们有什么建议?”
    几个调车员互相看了看,老王开口道:“站长,要是能增加两个替补人员就好了。我们一个萝卜一个坑,谁要是有个头疼脑热,整个班都转不开。”
    “替补人员……”林卫国若有所思,“这个建议好。还有其他困难吗?”
    “还有就是吃饭问题。”一个年轻调车员说,“活儿紧的时候,饭送来了都没时间吃,等能吃的时候都凉了。”
    林卫国点点头:“这个问题我记下了,马上解决。”
    离开运转车间,他又去了客运。候车室里,几个客运员正在引导旅客,嗓子都有些沙哑。
    客运主任跟在他身边匯报:“已经按您的要求,增加了热水供应点和临时休息凳。”
    林卫国看见一个老太太带著两个孩子,正吃力地提著行李,便走过去:“大娘,我来帮您。”
    老太太连连道谢:“谢谢同志!这春运人太多了,我带著两个孩子,实在不方便。”
    林卫国帮她把行李提到候车区,对客运主任说:“看到没有?这样的旅客最需要帮助。要主动服务,不能等旅客来找。”
    “明白,我们再加派流动服务人员。”
    回到办公室,已经快十二点了。林卫国让办公室主任通知后勤科长。
    “从今天起,运转车间调车组的饭菜必须保温配送。另外,每个调车组配一个保温壶,保证热水供应。”
    后勤科长有些为难:“保温设备一时半会儿可能配不齐……”
    “配不齐就想办法!”林卫国语气严厉,“没有条件创造条件也要上!不能让职工饿著肚子、喝著冷水干活!”
    “是!我马上去办!”
    下午的春运准备会上,气氛明显比上午紧张。
    林卫国首先通报了各车间存在的问题:“运转人员紧张,客运服务不到位,后勤保障跟不上……这些都是客观困难,但不能成为工作打折扣的理由。”
    他目光扫过在场的各车间主任:“离春运还有二十天,我要看到实实在在的改进。王站。”
    王振山立即抬头:“在。”
    “你牵头,成立春运工作督导组,每天检查各车间准备情况,发现问题立即整改。”
    “明白。”
    “另外,”林卫国拿起技术科重新报送的方案,“人员补充问题,我已经向局劳资处打了报告。但在人员到位前,各车间要內部挖潜,优化作业流程。”
    他看向运转车间主任李为民:“老李,你们车间先拿出一个內部调剂方案。老职工带新职工,熟练工帮生手,把现有的人力资源用足用好。”
    李为民点头:“好的,站长。”
    “散会。”林卫国合上笔记本,“王站留一下。”
    等其他人都离开后,林卫国对王振山说:“你准备一下,明天跟我去局里,向分管领导匯报春运准备工作。”
    王振山有些意外:“这么早就要匯报?”
    “早比晚好。”林卫国意味深长地说,“先把困难摆出来,爭取主动。等到春运开始了再叫苦,就来不及了。”
    王振山恍然大悟:“还是站长考虑得周到。”
    下班时,天色已晚。
    林卫国最后一个离开办公室,站场上依然灯火通明。
    走到站前广场,他看见舅舅王建国还在岗位上,认真查验著最后一批旅客的车票。
    “舅舅,还没下班?”
    王建国看见他,笑了笑:“最后一趟车,查验完就下班。卫国,你这站长当得可真不容易,一天到晚忙个不停。”
    林卫国帮他整理了一下衣领:“在其位,谋其政。您也注意身体,到点就下班,別太累。”
    回家的路上,林卫国靠在车座椅上,闭目养神。
    春运就像一场大考,考验的不仅是一个车站的运输能力,更是管理水平和应急能力。
    现在的准备工作,將直接决定春运的成败。
    他睁开眼睛,对司机说:“明天早点来接我,七点就到。”
    “是,林站长。”
    夜色中,吉普车平稳地行驶著。
    林卫国的目光望向窗外,思绪已经飞到了明天的局务会上。
    这场春运攻坚战,必须打贏。