第105章 挖角
第105章 挖角
林野看了他一眼：“论文资料库网站的工作人员论文，也可以在我们这个网站上发表。
但是，我会时不时的查看你们是否动用了权限进行了推流。”
一些人的小心思瞬间就没了。
“至於起诉我们的，如果我们输了，赔钱就行了。
我现在有两个钢鏰儿，赔得起。”
一群人哭笑不得的看著他。
这时公司法务说道：“即便是赔偿，也会很少很少。
像这种官司不好界定，所以即便是打输了大概率也就赔礼道款。
即便是金钱上面的赔偿估计也就几百几千的样子，高一点可能几万，不会过多的。”
听法务这样说，彭德中鬆了一口气，立马招呼人上线榜单。
隨著网站的更新，一群在网上看论文的人懵了。
特別是当他们看到院士榜、杰青榜、长江榜、教授榜、新人榜、畅销榜这6个榜单的时候，瞬间就来精神了。
纷纷点开各大榜单，寻找自己感兴趣的论文。
各大高校的学生议论纷纷，博士、教授、院士等等都开始密切关注榜单。
甚至有不少高校火速联繫本校的教授们，让他们赶紧冲榜。
有些高校，还把这个榜单作为工作提拔的考核標准。
网站也迎来了第一次高光时刻，不仅论文上传的数量暴涨，销量也同样暴涨。
特別是院士榜，这个榜单还分为了两个。
一个是国內院士榜，一个是全球院士榜。
而院士榜榜单的排名，只有一个依据，那就是销量。
对於这点，大家的爭论很大，熊猫论文资料库网站公司负责人吕建中不得不出面解释。
他全面解释了所有论文榜单，都是靠销量来排名的，大家才稍微同意了这个做法。
因为你如果按名气来的话，谁都不服气。
但是你按销量来排的话，不服也不行。
当然，这也激发了一部分人偷偷摸摸的开始刷榜。
这一段时间，吕建中忙的不亦乐乎。
林野看了一圈儿之后，说道：“你还可以再搞一个大学论文排行榜。”
吕建中听了，立马安排人手，三天时间不到，熊猫论文资料库网站又出现了一个大学论文排行榜。
该榜单收集了各大高校学生论文的销售情况。
每一个大的榜单里面还细分了，各个学科领域的小榜单。
可以说每个小榜单的榜首，基本上都是该学科领域的带头人。
非常的简单，清晰明了。
当熊猫论文资料库网站推出这些榜单之后，整个论文市场引起了剧烈的发酵。
而此时，林野来到了隔壁熊猫网购，找到负责人严冰宇询问项目进度。
问了一遍，看了看项目进度，只能说一般。
然后又去隔壁熊猫支付网站公司，找张小松。
过去的时候发现这傢伙正在写论文，用他的话说，打算赚外快。
林野哭笑不得，但现在支付宝上已经走上正轨了，稳步发展就可以了，確实不需要他太多的精力。
摇了摇头，林野去了晶片研发中心。
现在造手机是个技术活，哪怕是功能机。
也要由处理器、基带、dsp、rom等十几个晶片与零部件协同配合，去实现通话、闹钟、音乐等一系列功能。
从手机晶片到手机成品之间所需要的软硬体调试流程，不仅提高了手机的生產成本，也拉高了手机行业的入行门槛。
而现在的晶片研发中心干的事情就是通过“整合”来抹平这道入门门槛，或者说一站式手机解决方案。
所谓一站式手机解决方案是指天工微电子公司，直接和软体厂商进行合作。
將手机要用到的音频、视频解码、信號处理等多种类型晶片，集成到一颗晶片上。
和手机软体平台预先整合到一起再卖给手机厂商。
换句话说，买了天工的晶片后，厂商只要琢磨一下屏幕、键盘和外壳设计，就能轻鬆推出一款可用的產品。
或者简单点的说法就是做一个tgw（天工微电子）平台，把手机晶片和手机软体平台预先整合到一起。
所谓的tgw平台指的是手机主板上几个核心晶片用天工微电子的，注意只是核心晶片，其他的也可以用別家兼容。
当然这一切的前提条件是，天工微电子公司能够把这一款晶片研发出来，並顺利的流片。
目前还停留在研发阶段，至於流片还遥遥无期。
他现在已经完成了一篇论文，打算先把计算机放一放，最近一段时间投入到晶片研发中。
林野手上有钱，刚好2001年前后有一大批从美国回国的半导体人才。
他开始大量引进从美国硅谷回来的半导体精英。
他们带来硅谷先进技术的同时，也带来了硅谷的商业逻辑与营销策略。
为天工微电子带来了极具前沿感的思维方式与创新精神。
隨著队伍规模的扩大，快速推动晶片研发的同时，资金也见底了。
林野犹豫了一下，再次给公司帐户转了5000万。
咬著牙对他们说道：“这是最后一次。”
一群人更加的投入研发中，毕竟成败就在此一举了。
林野正在实验室里搞研究，负责人孙大志跑过来。
“林总，大事不好了。”
林野看著急匆匆的孙大志：“怎么了？实验失败了还是什么？还是出bug
了？”
孙大志连忙摇头：“不是，隔壁展讯跑到我们这儿来挖人来了。”
“啥？快叫人！妈逼的，我费了这么大的心思才把他们从美国硅谷挖回来。
一群小瘪三挖人挖到我头上来了，不想活了。”
孙大志连忙招呼，叫了三四十个人一起跑到隔壁展讯公司。
对面听到动静，展讯公司创始人武平和陈大同一样招呼了一群人出来。
两伙人集中起来，接近一百人，看上去声势浩大。
目前国內，大概就几家晶片设计公司。
分別是中星轻微电子，展讯通信、兆亿创新、天工微电子。
而在张江高科创业园內，展讯通讯和天工微电子都在这儿办公，並且还是紧挨著的。
展讯公司和天工微电子起了衝突，看样子要打起来了。
附近不少高科技公司的员工都跑出来围观，当起了吃瓜群眾。
“武总，陈总，你们什么意思？”
武平和陈大同看著身后的人：“什么什么意思？”
“你们公司盯著我们公司挖人，你说什么意思？”
陈大同说道：“这是双向选择。”
林野冷笑一声，把几个人的合同拿出来扔给他。
“来，你说的双向选择。
这是保密和竞业限制协议，你是赔钱，还是打官司然后再赔钱。
你別告诉我，你让跳槽的员工赔钱啊！”
武平和陈大同愣了一下，扭头看向6个面如腊色的员工，心里一紧。
捡起地上的合同，看完之后头皮发麻。
这他妈谁家企业定这么高的违约金？
一人50万美金，我招个毛招。
6个人就是300万美金，这笔钱他是出得起，但是太他妈贵了。
“林总，你这个明显就不符合法律规定。”
林野嗤笑一声：“你知道我每个月付他们多少吗？
违不违法？上了法庭，法官自然会告诉你。”
武平和陈大同两人对视一眼，都有点儿尷尬。
两家公司成立的时间都差不多，他们先在开曼註册。
然后在加州成立子公司，再回魔都成立总公司。
刚成立好，他们打听到隔壁有一家做ic设计的，就想著去挖人。
结果，这儿还有个大坑等著他们。
现在国內的公司都这么狡猾了吗？
他们如果不给，那就寒了员工的心。
给了的话，他们又心疼。
张江高科技园区开发公司总经理戴海波正带著一群人在园区內考察的。
接到下面员工的报告后，火速赶了过来。
他们一到场，一群人立马招呼，毕竟是领导，而且是负责管理张江高科的。
其他领导可以不用管，但是戴总肯定得巴结。
“林总，武总和陈总，你们要不去我办公室聊？”
武平和陈大同赶紧感谢道：“好的，领导。”
林野哼了一声，不爽的跟著他们去了戴总办公室。
等双方人马说清楚了这件事的具体情况后，戴海波说道：“这件事首先是吴总和陈总做的不对，是应该赔偿。
但是，林总也不要太过了。
毕竟都是邻居，吴总和陈总赔一点，道个歉，做个保证並赔偿50万很好元。
大家都各退一步，给我个面子，如何？”
林野心里有点儿不爽，一个300万美金的赔偿变成了50万，还是人民幣。
这中间的差距不是一般的大。
但是，林野看了眼戴海波。
人在屋檐下，不得不低头。
看著给他道歉並保证不再挖人的武平和陈大同，林野拿著50万的赔偿款不爽的走了。
看著离开的林野，武平和陈大同鬆了一口气的同时：“感谢戴总，请戴总放心，嫂子对公司的投资，绝对物有所值。”
戴海波满意的点了点头。
林野回到公司，把50万的支票交给財务的同时，宣布：“所有人，工资集体上浮10%。”
整栋办公楼都响起了天工微电子的欢呼声。
刚刚回来的武平和陈大同，听到手下传来的消息和眾多员工期盼的眼神。
咬了咬牙：“所有员工工资，同样上浮10%。
展讯公司类同样响起了眾多员工的欢呼声。
附近的高科技公司员工们在吃饭的时候，收到了这个消息。
羡慕他们的同时，都有意无意的看向自家老板。
一群老板牙疼，有的回去涨了5%，有的又增加了不少福利，只有极少数一毛不拔。
事后，张江高科类的所有从业人员纷纷称讚展讯老板乾的漂亮。
並由衷的希望，他们再去挖人。
武平和陈大同听到时，脸都绿了。
本来公司研发就很费资金的，现在挖人又花了一笔，提高公司员工待遇又花了一笔，成本急剧飆升。
但迟迟没有研髮结果。
再去挖人的话，说的不好公司都要垮台了。
这次运气好碰到了戴总，是自己人。
不然的话，可不是50万人民幣能够搞定的了。
要从50万嗯元变成300万美金，大概要花2400万人民幣。
两人刚回去，听到隔壁天工微电子公司员工工资又宣布涨10%。
看著双眼期待看著他们的眾多员工，两人头皮发麻。
犹豫再三，还是选择了沉默。
自己跟著涨的话，隔壁多半还会继续涨。
虽然不知道林野哪来的底气，但继续斗下去也不是明智的决定。
当林野收到对方服软的信號时，他撇了撇嘴：“加大研发力度和速度，爭取比对方更快研发出来，奖金肯定少不了。”
大家纵志成城，研发热情以肉眼可见的速度高涨。
但第一颗以arm7为核，集合了gsm/gprs、wap、mp3等功能的天工一號基带晶片研发路还比较长。
不仅仅基带晶片，天工基带处理器、天工射频处理器、天工射频晶片、天工电源管理处理器和天工电源管理晶片同样如此。
这是一个浩大的工程，不是一两个月能搞定的。
投资周期长，需要长期坐冷板凳，风险非常高。
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林野看了他一眼：“论文资料库网站的工作人员论文，也可以在我们这个网站上发表。
但是，我会时不时的查看你们是否动用了权限进行了推流。”
一些人的小心思瞬间就没了。
“至於起诉我们的，如果我们输了，赔钱就行了。
我现在有两个钢鏰儿，赔得起。”
一群人哭笑不得的看著他。
这时公司法务说道：“即便是赔偿，也会很少很少。
像这种官司不好界定，所以即便是打输了大概率也就赔礼道款。
即便是金钱上面的赔偿估计也就几百几千的样子，高一点可能几万，不会过多的。”
听法务这样说，彭德中鬆了一口气，立马招呼人上线榜单。
隨著网站的更新，一群在网上看论文的人懵了。
特別是当他们看到院士榜、杰青榜、长江榜、教授榜、新人榜、畅销榜这6个榜单的时候，瞬间就来精神了。
纷纷点开各大榜单，寻找自己感兴趣的论文。
各大高校的学生议论纷纷，博士、教授、院士等等都开始密切关注榜单。
甚至有不少高校火速联繫本校的教授们，让他们赶紧冲榜。
有些高校，还把这个榜单作为工作提拔的考核標准。
网站也迎来了第一次高光时刻，不仅论文上传的数量暴涨，销量也同样暴涨。
特別是院士榜，这个榜单还分为了两个。
一个是国內院士榜，一个是全球院士榜。
而院士榜榜单的排名，只有一个依据，那就是销量。
对於这点，大家的爭论很大，熊猫论文资料库网站公司负责人吕建中不得不出面解释。
他全面解释了所有论文榜单，都是靠销量来排名的，大家才稍微同意了这个做法。
因为你如果按名气来的话，谁都不服气。
但是你按销量来排的话，不服也不行。
当然，这也激发了一部分人偷偷摸摸的开始刷榜。
这一段时间，吕建中忙的不亦乐乎。
林野看了一圈儿之后，说道：“你还可以再搞一个大学论文排行榜。”
吕建中听了，立马安排人手，三天时间不到，熊猫论文资料库网站又出现了一个大学论文排行榜。
该榜单收集了各大高校学生论文的销售情况。
每一个大的榜单里面还细分了，各个学科领域的小榜单。
可以说每个小榜单的榜首，基本上都是该学科领域的带头人。
非常的简单，清晰明了。
当熊猫论文资料库网站推出这些榜单之后，整个论文市场引起了剧烈的发酵。
而此时，林野来到了隔壁熊猫网购，找到负责人严冰宇询问项目进度。
问了一遍，看了看项目进度，只能说一般。
然后又去隔壁熊猫支付网站公司，找张小松。
过去的时候发现这傢伙正在写论文，用他的话说，打算赚外快。
林野哭笑不得，但现在支付宝上已经走上正轨了，稳步发展就可以了，確实不需要他太多的精力。
摇了摇头，林野去了晶片研发中心。
现在造手机是个技术活，哪怕是功能机。
也要由处理器、基带、dsp、rom等十几个晶片与零部件协同配合，去实现通话、闹钟、音乐等一系列功能。
从手机晶片到手机成品之间所需要的软硬体调试流程，不仅提高了手机的生產成本，也拉高了手机行业的入行门槛。
而现在的晶片研发中心干的事情就是通过“整合”来抹平这道入门门槛，或者说一站式手机解决方案。
所谓一站式手机解决方案是指天工微电子公司，直接和软体厂商进行合作。
將手机要用到的音频、视频解码、信號处理等多种类型晶片，集成到一颗晶片上。
和手机软体平台预先整合到一起再卖给手机厂商。
换句话说，买了天工的晶片后，厂商只要琢磨一下屏幕、键盘和外壳设计，就能轻鬆推出一款可用的產品。
或者简单点的说法就是做一个tgw（天工微电子）平台，把手机晶片和手机软体平台预先整合到一起。
所谓的tgw平台指的是手机主板上几个核心晶片用天工微电子的，注意只是核心晶片，其他的也可以用別家兼容。
当然这一切的前提条件是，天工微电子公司能够把这一款晶片研发出来，並顺利的流片。
目前还停留在研发阶段，至於流片还遥遥无期。
他现在已经完成了一篇论文，打算先把计算机放一放，最近一段时间投入到晶片研发中。
林野手上有钱，刚好2001年前后有一大批从美国回国的半导体人才。
他开始大量引进从美国硅谷回来的半导体精英。
他们带来硅谷先进技术的同时，也带来了硅谷的商业逻辑与营销策略。
为天工微电子带来了极具前沿感的思维方式与创新精神。
隨著队伍规模的扩大，快速推动晶片研发的同时，资金也见底了。
林野犹豫了一下，再次给公司帐户转了5000万。
咬著牙对他们说道：“这是最后一次。”
一群人更加的投入研发中，毕竟成败就在此一举了。
林野正在实验室里搞研究，负责人孙大志跑过来。
“林总，大事不好了。”
林野看著急匆匆的孙大志：“怎么了？实验失败了还是什么？还是出bug
了？”
孙大志连忙摇头：“不是，隔壁展讯跑到我们这儿来挖人来了。”
“啥？快叫人！妈逼的，我费了这么大的心思才把他们从美国硅谷挖回来。
一群小瘪三挖人挖到我头上来了，不想活了。”
孙大志连忙招呼，叫了三四十个人一起跑到隔壁展讯公司。
对面听到动静，展讯公司创始人武平和陈大同一样招呼了一群人出来。
两伙人集中起来，接近一百人，看上去声势浩大。
目前国內，大概就几家晶片设计公司。
分別是中星轻微电子，展讯通信、兆亿创新、天工微电子。
而在张江高科创业园內，展讯通讯和天工微电子都在这儿办公，並且还是紧挨著的。
展讯公司和天工微电子起了衝突，看样子要打起来了。
附近不少高科技公司的员工都跑出来围观，当起了吃瓜群眾。
“武总，陈总，你们什么意思？”
武平和陈大同看著身后的人：“什么什么意思？”
“你们公司盯著我们公司挖人，你说什么意思？”
陈大同说道：“这是双向选择。”
林野冷笑一声，把几个人的合同拿出来扔给他。
“来，你说的双向选择。
这是保密和竞业限制协议，你是赔钱，还是打官司然后再赔钱。
你別告诉我，你让跳槽的员工赔钱啊！”
武平和陈大同愣了一下，扭头看向6个面如腊色的员工，心里一紧。
捡起地上的合同，看完之后头皮发麻。
这他妈谁家企业定这么高的违约金？
一人50万美金，我招个毛招。
6个人就是300万美金，这笔钱他是出得起，但是太他妈贵了。
“林总，你这个明显就不符合法律规定。”
林野嗤笑一声：“你知道我每个月付他们多少吗？
违不违法？上了法庭，法官自然会告诉你。”
武平和陈大同两人对视一眼，都有点儿尷尬。
两家公司成立的时间都差不多，他们先在开曼註册。
然后在加州成立子公司，再回魔都成立总公司。
刚成立好，他们打听到隔壁有一家做ic设计的，就想著去挖人。
结果，这儿还有个大坑等著他们。
现在国內的公司都这么狡猾了吗？
他们如果不给，那就寒了员工的心。
给了的话，他们又心疼。
张江高科技园区开发公司总经理戴海波正带著一群人在园区內考察的。
接到下面员工的报告后，火速赶了过来。
他们一到场，一群人立马招呼，毕竟是领导，而且是负责管理张江高科的。
其他领导可以不用管，但是戴总肯定得巴结。
“林总，武总和陈总，你们要不去我办公室聊？”
武平和陈大同赶紧感谢道：“好的，领导。”
林野哼了一声，不爽的跟著他们去了戴总办公室。
等双方人马说清楚了这件事的具体情况后，戴海波说道：“这件事首先是吴总和陈总做的不对，是应该赔偿。
但是，林总也不要太过了。
毕竟都是邻居，吴总和陈总赔一点，道个歉，做个保证並赔偿50万很好元。
大家都各退一步，给我个面子，如何？”
林野心里有点儿不爽，一个300万美金的赔偿变成了50万，还是人民幣。
这中间的差距不是一般的大。
但是，林野看了眼戴海波。
人在屋檐下，不得不低头。
看著给他道歉並保证不再挖人的武平和陈大同，林野拿著50万的赔偿款不爽的走了。
看著离开的林野，武平和陈大同鬆了一口气的同时：“感谢戴总，请戴总放心，嫂子对公司的投资，绝对物有所值。”
戴海波满意的点了点头。
林野回到公司，把50万的支票交给財务的同时，宣布：“所有人，工资集体上浮10%。”
整栋办公楼都响起了天工微电子的欢呼声。
刚刚回来的武平和陈大同，听到手下传来的消息和眾多员工期盼的眼神。
咬了咬牙：“所有员工工资，同样上浮10%。
展讯公司类同样响起了眾多员工的欢呼声。
附近的高科技公司员工们在吃饭的时候，收到了这个消息。
羡慕他们的同时，都有意无意的看向自家老板。
一群老板牙疼，有的回去涨了5%，有的又增加了不少福利，只有极少数一毛不拔。
事后，张江高科类的所有从业人员纷纷称讚展讯老板乾的漂亮。
並由衷的希望，他们再去挖人。
武平和陈大同听到时，脸都绿了。
本来公司研发就很费资金的，现在挖人又花了一笔，提高公司员工待遇又花了一笔，成本急剧飆升。
但迟迟没有研髮结果。
再去挖人的话，说的不好公司都要垮台了。
这次运气好碰到了戴总，是自己人。
不然的话，可不是50万人民幣能够搞定的了。
要从50万嗯元变成300万美金，大概要花2400万人民幣。
两人刚回去，听到隔壁天工微电子公司员工工资又宣布涨10%。
看著双眼期待看著他们的眾多员工，两人头皮发麻。
犹豫再三，还是选择了沉默。
自己跟著涨的话，隔壁多半还会继续涨。
虽然不知道林野哪来的底气，但继续斗下去也不是明智的决定。
当林野收到对方服软的信號时，他撇了撇嘴：“加大研发力度和速度，爭取比对方更快研发出来，奖金肯定少不了。”
大家纵志成城，研发热情以肉眼可见的速度高涨。
但第一颗以arm7为核，集合了gsm/gprs、wap、mp3等功能的天工一號基带晶片研发路还比较长。
不仅仅基带晶片，天工基带处理器、天工射频处理器、天工射频晶片、天工电源管理处理器和天工电源管理晶片同样如此。
这是一个浩大的工程，不是一两个月能搞定的。
投资周期长，需要长期坐冷板凳，风险非常高。
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