第316章 试探
自机关食堂那次接待宴后，李小南在不少干部心中，留下了『作风强硬』的印象。
就在眾人以为，安南县即將迎来新官上任的第一把火。
没成想，在隨后的常委会上，除了新通过的县纪委关於『三公』经费专项检查的议题外，其余工作安排基本延续原有格局，一点没变。
而那位新书记，除了在办公室里看材料，就是去各单位走访调研，许多原本悬著的心，又渐渐落回了肚里。
县委书记办公室。
杨忠义把近三年的財政报告和审计报告放在书记办公桌上，一副欲言又止的表情。
察觉到头顶处有片阴影，李小南抬头，“怎么？还有事？”
杨忠义点头，“书记，对於秘书和专职司机人选，请问您这边有什么要求吗？”
他在等……
等书记问，办公室的人选推荐。
这样，他就可以把早就准备好的人选呈上来，这也是他作为县委办主任，最重要的权力之一。
李小南闻言，放下手中的笔，身体微微后靠，揉了揉发疼的眉心。
“秘书和司机的事，先不著急。”
杨忠义有些傻眼，不是？他作为委办主任，也很忙的好吗？
除了推荐人选，能卖人情外，他也实在是分身乏术，急於把伺候领导这活儿，分担出去。
似乎明白他心中所想，李小南想了想，直言道：“我知道你忙，司机就先轮著来，至於秘书人选不著急，我有事就直接打去办公室，那几个年轻小同志，谁有空谁过来。”
李小南之所以会这么说，是有自己的考量。
她来安南履新，同上一次去广南赴任完全不同。
一方面，她重生前，就在广南县任职，对县里的基本情况和未来走向，大致是有数的。
但安南这地方不一样，能被外界戏称为泥潭，就说明牛鬼蛇神盘根错节，搞不好县委办推荐的秘书人选，就是安插在她身边的眼线。
不得不防。
杨忠义彻底愣住了。
他之前预想，书记可能会在几个人选中犹豫，甚至可能自己从外面挖掘，但他万万没想到，李小南会选择『临时秘书』这种模式。
“书记，这……这会不会太不方便了？您的工作千头万绪，总需要有个专人在身边协调记录，处理琐事。”
杨忠义试图劝说，这打破常规的做法，让他这个办公室主任感到棘手，没有专人负责，他掌握不了书记的动向啊。
李小南摆摆手，语气不容置疑：“没什么不方便。
现在通讯发达，有事我直接找你们，或者让办公室临时派人。
这样挺好，能让更多年轻同志，有机会接触全面工作，也能让我更直接地听到各方面的声音。”
她目光平静，却仿佛能穿透人心：“忠义主任，就这么定了。”
“好的，书记，我明白了。我会安排好轮值，確保隨时有人响应您的工作。”杨忠义不再多言，点头应下。
从上次的接待宴，他就能看出，这位新书记的主意极正，一旦决定，绝非他人能轻易改变的。
杨忠义走后，李小南重新拿起组织部的干部任免档案，她必须全面掌握干部队伍情况。
丝毫不知道，她一个隨意的决定，在县委办掀起多么大的风波来。
原本一把手秘书，是要委办主任推荐，人选大多是关係户中的关係户。
现在不一样了，书记摆明了说，要轮番用年轻人，那岂不是人人都有机会？
年轻同志们激动，老同志们又是另一番想法。
“这叫什么事啊……”行政科的老王嘟囔了一句，“以后送个文件，是不是都得打起十二分精神？”
没人回答他，但所有人都心照不宣地认同。
县委书记身边那个空出来的位置，像是一块无形的磁铁，搅动著原本表面平静的县委办，让每个人都感受到了，一种前所未有的压力。
而此刻，始作俑者李小南正与县委副书记贾正东相对而坐。
李小南將沏好的茶，放到贾正东面前，“正东书记尝尝，这是今年福省新採摘下来的白毫银针。”
贾正东挑眉，端起茶杯，细细品味著：“茶汤清澈明亮，口感鲜醇爽口，毫香显著，確实好茶。”
他是茶中老餮，自然能尝出这白茶的不凡，堪称极品。
“没想到书记竟是同好之人。”
李小南也抿了一口，笑而不语。
神特么同好，她柜里的茶，没有十种、也得有八种，总归就是各个品种、各种品牌，都是周青柏帮她准备的。
美其名曰，哪有领导不喝茶？
哪怕自己不喝，也可以用作迎来送往。
李小南是从县委办公室、一个年轻同志那听说，县委副书记喜好白茶，她这不就来投其所好了么！
见他喝完，李小南又给他续了一杯，“正东书记，这段时间辛苦你了。
我初来乍到，很多情况不熟悉，县里这摊工作能平稳运行，多亏了你这个『大管家』坐镇。”
听见书记聊正事，贾正东稍稍缓和的表情，瞬间严肃起来，一本正经道：“书记，这都是我分內的工作。”
根据这段时间的相处，李小南发现，咱们这位县委副书记，讲话就这个风格，直来直去，言简意賅。
李小南点点头：“是啊，能把分內工作做好，就是合格的，现在县里有很多同志，连分內的工作都做不好。”
贾正东眉头紧锁，知道正题来了。
“书记，您是指……？”
李小南没有绕弯子，开门见山道：“不知道正东同志有没有发现，县里的有些干部『动』的太快，而另一些干部，又『静』的太沉。”
贾正东刚要说话，就被李小南抬手打断：“我翻了翻近五年的干部档案，发现像財政、交通、发改这几个地方的主要领导，像走马灯一样，几乎是两、三年就换，有的甚至更短。
反倒是县誌办、档案局、残联这些地方，一些老同志十几年如一日，兢兢业业。
正东书记，我听说，你在任副书记之前，就是县委组织部长，也算是老组工出身。
从干部培养角度看，你觉得这种『流速』正常吗？
频繁换將，是利於工作的连续性，还是利於某些工作的『隱蔽性』？”
李小南此举，既是提出疑问，同样也是在试探。
如果他只是一味的解释、掩盖问题，那么他贾正东不是与这潭浑水，有撇不清的干係，就是毫无担当、只求明哲保身的人。
这两类人，她都不敢用。
就在眾人以为，安南县即將迎来新官上任的第一把火。
没成想，在隨后的常委会上，除了新通过的县纪委关於『三公』经费专项检查的议题外，其余工作安排基本延续原有格局，一点没变。
而那位新书记，除了在办公室里看材料，就是去各单位走访调研，许多原本悬著的心，又渐渐落回了肚里。
县委书记办公室。
杨忠义把近三年的財政报告和审计报告放在书记办公桌上，一副欲言又止的表情。
察觉到头顶处有片阴影，李小南抬头，“怎么？还有事？”
杨忠义点头，“书记，对於秘书和专职司机人选，请问您这边有什么要求吗？”
他在等……
等书记问，办公室的人选推荐。
这样，他就可以把早就准备好的人选呈上来，这也是他作为县委办主任，最重要的权力之一。
李小南闻言，放下手中的笔，身体微微后靠，揉了揉发疼的眉心。
“秘书和司机的事，先不著急。”
杨忠义有些傻眼，不是？他作为委办主任，也很忙的好吗？
除了推荐人选，能卖人情外，他也实在是分身乏术，急於把伺候领导这活儿，分担出去。
似乎明白他心中所想，李小南想了想，直言道：“我知道你忙，司机就先轮著来，至於秘书人选不著急，我有事就直接打去办公室，那几个年轻小同志，谁有空谁过来。”
李小南之所以会这么说，是有自己的考量。
她来安南履新，同上一次去广南赴任完全不同。
一方面，她重生前，就在广南县任职，对县里的基本情况和未来走向，大致是有数的。
但安南这地方不一样，能被外界戏称为泥潭，就说明牛鬼蛇神盘根错节，搞不好县委办推荐的秘书人选，就是安插在她身边的眼线。
不得不防。
杨忠义彻底愣住了。
他之前预想，书记可能会在几个人选中犹豫，甚至可能自己从外面挖掘，但他万万没想到，李小南会选择『临时秘书』这种模式。
“书记，这……这会不会太不方便了？您的工作千头万绪，总需要有个专人在身边协调记录，处理琐事。”
杨忠义试图劝说，这打破常规的做法，让他这个办公室主任感到棘手，没有专人负责，他掌握不了书记的动向啊。
李小南摆摆手，语气不容置疑：“没什么不方便。
现在通讯发达，有事我直接找你们，或者让办公室临时派人。
这样挺好，能让更多年轻同志，有机会接触全面工作，也能让我更直接地听到各方面的声音。”
她目光平静，却仿佛能穿透人心：“忠义主任，就这么定了。”
“好的，书记，我明白了。我会安排好轮值，確保隨时有人响应您的工作。”杨忠义不再多言，点头应下。
从上次的接待宴，他就能看出，这位新书记的主意极正，一旦决定，绝非他人能轻易改变的。
杨忠义走后，李小南重新拿起组织部的干部任免档案，她必须全面掌握干部队伍情况。
丝毫不知道，她一个隨意的决定，在县委办掀起多么大的风波来。
原本一把手秘书，是要委办主任推荐，人选大多是关係户中的关係户。
现在不一样了，书记摆明了说，要轮番用年轻人，那岂不是人人都有机会？
年轻同志们激动，老同志们又是另一番想法。
“这叫什么事啊……”行政科的老王嘟囔了一句，“以后送个文件，是不是都得打起十二分精神？”
没人回答他，但所有人都心照不宣地认同。
县委书记身边那个空出来的位置，像是一块无形的磁铁，搅动著原本表面平静的县委办，让每个人都感受到了，一种前所未有的压力。
而此刻，始作俑者李小南正与县委副书记贾正东相对而坐。
李小南將沏好的茶，放到贾正东面前，“正东书记尝尝，这是今年福省新採摘下来的白毫银针。”
贾正东挑眉，端起茶杯，细细品味著：“茶汤清澈明亮，口感鲜醇爽口，毫香显著，確实好茶。”
他是茶中老餮，自然能尝出这白茶的不凡，堪称极品。
“没想到书记竟是同好之人。”
李小南也抿了一口，笑而不语。
神特么同好，她柜里的茶，没有十种、也得有八种，总归就是各个品种、各种品牌，都是周青柏帮她准备的。
美其名曰，哪有领导不喝茶？
哪怕自己不喝，也可以用作迎来送往。
李小南是从县委办公室、一个年轻同志那听说，县委副书记喜好白茶，她这不就来投其所好了么！
见他喝完，李小南又给他续了一杯，“正东书记，这段时间辛苦你了。
我初来乍到，很多情况不熟悉，县里这摊工作能平稳运行，多亏了你这个『大管家』坐镇。”
听见书记聊正事，贾正东稍稍缓和的表情，瞬间严肃起来，一本正经道：“书记，这都是我分內的工作。”
根据这段时间的相处，李小南发现，咱们这位县委副书记，讲话就这个风格，直来直去，言简意賅。
李小南点点头：“是啊，能把分內工作做好，就是合格的，现在县里有很多同志，连分內的工作都做不好。”
贾正东眉头紧锁，知道正题来了。
“书记，您是指……？”
李小南没有绕弯子，开门见山道：“不知道正东同志有没有发现，县里的有些干部『动』的太快，而另一些干部，又『静』的太沉。”
贾正东刚要说话，就被李小南抬手打断：“我翻了翻近五年的干部档案，发现像財政、交通、发改这几个地方的主要领导，像走马灯一样，几乎是两、三年就换，有的甚至更短。
反倒是县誌办、档案局、残联这些地方，一些老同志十几年如一日，兢兢业业。
正东书记，我听说，你在任副书记之前，就是县委组织部长，也算是老组工出身。
从干部培养角度看，你觉得这种『流速』正常吗？
频繁换將，是利於工作的连续性，还是利於某些工作的『隱蔽性』？”
李小南此举，既是提出疑问，同样也是在试探。
如果他只是一味的解释、掩盖问题，那么他贾正东不是与这潭浑水，有撇不清的干係，就是毫无担当、只求明哲保身的人。
这两类人，她都不敢用。