第300章 白衣?是禿鷲

    第300章 白衣?是禿鷲
    厚重的实木门刚一关上,三星的崔志诚便猛地將手中的资料夹摔在会议桌上,发出沉闷的响声。
    “疯子!这群华尔街的禿鷲!”
    崔志诚压低声音,但怒气难以抑制,“800亿?看上去是个天价,但他们要的不是投资,是要把memorylab的根都挖走!
    技术共享?后续联合决策权?这和直接抢有什么区別?!”
    sk的金长根社长相对冷静,但眉头紧锁,他快速拨通了一个电话,用敬语低声向电话那头匯报著初步条件,电话那头沉默片刻后传来指示,他连连点头:“是,会长nim,我明白,底线是核心技术必须留在国內,至少————名义上必须如此————是,我会尽力周旋。”
    现代的李原熙更关心实际利益:现代精工和他们的电池技术有合作,如果memorylab的核心专利被过度转移,我们的下一代电动车计划会非常被动。但另一方面,如果真能引入这笔巨额资金和新轨背后的市场渠道,对整体供应链升级又是巨大的机会————关键是度和控制力。
    lg的吴永珠则更关注竞爭格局:我们不能只看著自己。
    如果三星或者sk单独和星轨达成了某种深度协议,对我们lg將是毁灭性打击。
    必须確保任何协议都是均衡的,或者————至少要把水搅浑,让星轨的条件不至於太过倾斜。他也在暗中联繫本部。
    来自棒国投资公社的副社长则一言不发,默默记录著各家的反应和底线。
    国家资本的角色微妙,既要防止优质资產被“贱卖”或控制权流失,又不得不考虑引入外部资本激活经济的现实压力,他的沉默本身就是一种態度。
    房间里电话铃声、压低的爭论声、向真正幕后决策者请示的声音此起彼伏。
    焦虑、愤怒、算计、犹豫————各种情绪交织。
    他们既垂涎沈砚开出的惊人价码和背后代表的资源,又极度恐惧失去对核心技术的控制权和未来发展的自主性,谈判陷入了典型的囚徒困境。
    与隔壁的焦灼相比,沈砚这边的气氛显得冷静甚至有些鬆弛,但每一句对话都蕴含著巨大的能量和算计。
    “沈,”洪杉的道格·莱昂內率先开口,手指点著初步协议草案的某一项,“这个技术共享条款写得足够模糊,留下了操作空间,很好。
    但我需要確认,后续的专利拆分和授权回流路径必须清晰,洪杉的投资者需要看到明確的退出和盈利时间表,我们不是来做长期战略控股的。”
    黑石的乔恩·格雷微微頷首,补充道:“我同意道格。溢价收购可以,但风险必须可控。
    棒方的债务结构和潜在的劳工问题,需要更彻底的尽调。
    黑石可以负责这部分压力测试,但相应的,在资產包的优先分配上,我们需要得到补偿。”
    加州教师退休基金的克里斯多福·艾尔曼语气则更缓和,但立场同样坚定:“先生们,caistrs代表的是数百万教师的退休金,稳健至关重要。
    我们可以提供庞大的资金支持,但必须匹配相应的保障性条款,以及对esg
    (环境、社会和公司治理)的承诺。
    沈,你提出的那个由我们主导监督委员会的方案,我觉得是正確的一步。”
    那位来自东海岸家族办公室的代表终开口说道:“控制权是关键。
    无论是51%还是通过其他方式,我们必须拥有在关键时刻说了算的能力。
    否则,一切技术、一切协议都是空谈。
    棒方擅长拖延和变卦,我们不能给他们这个机会。”
    沈砚听著各方代表的发言,並没有立刻反驳或强行统一,而是等所有人都表达了核心关切后,才发表意见:“道格,专利拆分和盈利路径,洪杉团队可以和我们的技术小组在一小时內拿出三套细化方案。”
    “乔恩,尽调和你提到的优先权,可以谈。黑石的风险评估能力正是我们需要的。”
    “克里斯,监督委员会由caistrs牵头,我完全同意,这是获取当地信任和確保长期稳定的关键。”
    “至於控制权,”沈砚的目光扫过眾人,最后落在那位家族办公室代表身上,“我们追求的从来不是表面上的股权数字,而是事实上的主导力。
    通过董事会席位、关键技术节点的决策一票否决权、以及最重要的未来增资通道的锁定,我们可以实现这一点,这需要各位的资本和影响力共同作为后盾。”
    “800亿是敲门砖,是让外面那些先生们愿意坐下来认真谈的数字。
    但真正的交易结构,远比这个数字复杂。我们的优势在於,”
    “我们是一个联盟,但拥有统一的谈判代表和清晰的战略目標,而他们,各有算盘。”
    “我们需要做的,不是压垮他们,而是利用他们之间的裂隙,给出一个让他们无法集体拒绝,甚至让其中一部分人觉得占了便宜”的方案。分化,然后掌控。”沈砚总结道。
    沈砚的话音落下,会议室內的几位代表並未立刻附和,而是陷入了短暂的沉思。
    他们並非沈砚的下属,而是平等的合作伙伴,每一方都代表著庞大的资本和独特的利益诉求。
    合作的基础是共同的猎物,但如何分食,需要清晰的约定。
    洪杉资本的道格·莱昂內率先打破沉默,语气直接:“沈,你说的没错,分化是他们最大的弱点。
    技术估值和后续的资本操作路径,是洪杉的专长,我们会立刻组织一个小组,深度介入memorylab的技术评估,不仅要看现值,更要精確模擬出未来三年、五年在不同市场scenario下的价值曲线和最佳套现路径。
    我们会给出让华尔街信服的数据,这是压价的利器,也是吸引其他犹豫者的诱饵。”
    黑石的乔恩·格雷紧接著开口:“风险识別、压力测试以及债务结构重组,交给黑石。
    棒方的企业结构盘根错节,关联交易和潜在负债往往是陷阱。
    我们的团队会像做手术一样把它剥离清楚,確保我们买下的是一块健康的肉,而不是裹著糖衣的毒药。同时,”
    “如果有必要进行槓桿操作,黑石可以牵头组织银团,但条件必须最优。”
    紧接著的是加州教师基金的克里斯多福·艾尔曼著:“获取当地信任、规避政治风险和满足esg標准,caistrs可以发挥关键作用o
    我们会主动与棒国国民年金公团等本土大型机构投资者沟通,阐明这次合作对棒国技术產业升级和长期稳定回报的积极意义。
    同时,监督委员会的架构和章程,由我们来主导起草,確保其既能满足我们的治理要求,也能让棒方,尤其是政府和工会感到被尊重”,这是降低交易阻力的润滑剂。”
    那位来自东海岸家族办公室的代表说出的內容极具分量:“確保事实控制权,並阻止一切潜在的白衣骑士搅局,是我们最擅长的游戏。”
    他没有具体说会怎么做,但在场所有人都明白,这意味著动用家族深厚的政治、法律和媒体关係网络,在台面下施加影响,让任何试图半路杀出的竞爭者知难而退,或者乾脆让其无法出现。
    最后,所有人的目光或多或少地再次聚焦到沈砚身上,他不仅是发起人,更是这个临时联盟的协调者和最终拍板人之一。
    沈砚平静地接过话:“那么,整体的谈判策略协调、与棒方最高层面的直接沟通渠道,以及对最终交易结构的拍板,由我负责。新轨的资金和资源,会作为整个交易的基石和后备保证。”
    “至於资金,800亿只是明面上的號角。真正的弹药,需要我们共同提供,洪杉和黑石牵头组建併购基金,caistrs和家族办公室作为主要有限合伙人注入长期资本,新轨和其他有意向的盟友跟投,具体比例和优先级,在方案明確后48小时內敲定。
    原则是风险共担,利益按约定比例共享。”
    “最关键的一点:默契。在最终协议签署之前,我们的任何內部差异都必须留在在这个房间里。
    对外,必须只有一个声音,一个无可匹敌的报价和方案。
    我们要让外面的人明白,接受我们的条件,是他们唯一且最好的选择。
    任何试图引入其他骑士的想法,都是徒劳且会付出代价的。”
    这不是命令,而是基於共同利益的战略共识。
    在座的人都清楚,只有形成这样的铁壁合围,才能以最低的成本、最高的效率拿下目標,並嚇退所有竞爭者,最终確保每个人都能分到足够大、足够美味的蛋糕。
    短暂的沉默后,道格·莱昂內率先举杯:“为了唯一的选择。”
    乔恩·格雷嘴角微扬,举杯示意。
    克里斯多福·艾尔曼和家族办公室代表也缓缓举杯。
    没有欢呼,没有激动,只有一种冰冷的、基於绝对实力和精密计算的共识达成。
    接下来,各方团队立刻通过加密通讯设备调动起来,洪杉的技术专家、黑石的尽调团队、caistrs的公关和政府关係顾问,以及家族办公室的神秘力量,如同精密的战爭机器,开始高速运转。
    而沈砚,则静静地等待著隔壁房间那几位终於不得不做出决定的棒国代表,真正的谈判,现在才正式开始。